Personalmanagement

 

 

Aufgrund der langjährigen Praxiserfahrung sowohl im Personalmanagement als auch in der Geschäftsprozessoptimierung bieten wir eine Unterstützung in sämtlichen Bereichen der operativen und strategischen Personalarbeit an und entwickeln rechtssichere Abläufe im gesamten Personalwesen:

 

  • Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung
  • Gestaltung und Formulierung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen aller Art
  • Vorbereitung und Umsetzung von Abmahnungen und Kündigungen
  • sämtliche Fragen rund um das Arbeitsrecht und Schulungen für Führungskräfte
  • Gestaltung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen und Entgeltsystemen
  • Ermittlung, Gestaltung und Umsetzung von personellen Kapazitätsanpassungen
  • Personalcontrolling, Kennzahlensysteme
  • strategische Organisationsentwicklung
  • konstruktive Kooperation und Verhandlung mit dem Betriebsrat
  • Geschäftsprozessoptimierung
  • Kompetenzenmanagement & Beurteilungssysteme
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement nach SGB IX

 

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© Anwaltskanzlei Roll & Kühner PartmbB